Nokian Panimon hallitus huolehtii yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesti järjestämisestä. Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan hallitukseen kuuluu kolmesta seitsemään jäsentä. Niin kauan kuin Nokian Panimo on alkoholi- ja alkoholijuomaverosta annetussa laissa tarkoitettu pieni ja riippumaton panimo tai yhtiö olisi muuten tällainen panimo, mutta samassa laissa tarkoitettu pienpanimoalennus menetettäisiin mahdollisen oikeudellisen tai taloudellisen riippuvuuden seurauksena, Nokian Panimon hallitukseen ei voida valita jäseniksi sellaisia henkilöitä, jotka omistavat suoraan tai välillisesti merkittäviä osuuksia toisessa panimossa tai ovat päätöksentekijöinä myös yhdessä tai useammassa muussa panimossa. Vähintään yhden hallituksen jäsenen tulee olla riippumaton yhtiöstä ja sen ylimmästä johdosta ja merkittävistä osakkeenomistajista.
Yhtiön varsinainen yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet. Hallituksen jäsenet valitaan toimikaudeksi, joka päättyy vaalia seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallituksen jäsenten toimikausien lukumäärää ei ole rajoitettu. Hallituksen jäsenet valitsevat keskuudestaan hallituksen puheenjohtajan.
Yhtiö pyrkii varmistamaan, että naiset ja miehet ovat hallituksessa tasapuolisesti edustettuna hallinnointikoodissa kuvatulla tavalla. Yhtiön tavoitteena on, että hallituksen jäsenistöön kuuluu kulloinkin monipuolisesti taustoiltaan, osaamiseltaan ja kokemukseltaan erilaisia jäseniä, ja että kulloinenkin mahdollisimman monimuotoinen hallituksen kokoonpano tukee yhtiön nykyisen ja tulevan liiketoiminnan kehittämistä parhaalla mahdollisella tavalla.
Hallitus vastaa yhtiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus ohjaa ja valvoo yhtiön toimivaa johtoa, nimittää ja erottaa toimitusjohtajan sekä hyväksyy merkittävät yhtiön strategiaa, investointeja, organisaatiota, johdon palkitsemisjärjestelmää sekä rahoitusta koskevat päätökset. Lisäksi hallitus seuraa muun muassa yhtiön taloudellista kehitystä, määrittelee yhtiön mission, vision, arvot ja tavoitteet.
Hallitus noudattaa toiminnassaan hallituksen työjärjestystä, jonka sisältöä arvioidaan ja päivitetään tarvittaessa.
Yhtiön hallitus voi päättää perustaa määräämiään tehtäviä varten valiokuntia. Hallitus nimittää keskuudestaan valiokunnan jäsenet ja vahvistaa sille työjärjestyksen. Yhtiön hallituksella ei tällä hetkellä ole valiokuntia.
Nokian Panimon varsinainen yhtiökokous valitsi 12.3.2025 hallitukseen seuraavat jäsenet: Jarmo Puputti, Oscar Andersin, Carolina Andersin-Vuorinen, Christina Harmia, Jessica Jungell-Michelsson ja Matias Nordström. Hallitus on arvioinut sen jäsenten riippumattomuutta yhtiöstä sekä yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista.
Hallituksen puheenjohtaja
Hallituksen jäsen vuodesta 2018, puheenjohtaja vuodesta 2021
s. 1965, mies
Diplomi-insinööri, MBA
Luottamustehtävät:
Keskeinen työkokemus:
Riippumattomuus ja osakeomistus:
Riippumaton yhtiöstä. Jarmo Puputti omistaa suoraan tai välillisesti XD Invest Oy:n kautta yhteensä 107 950 yhtiön osaketta.
Hallituksen jäsen vuodesta 2023
s. 1989, nainen
KTM
Luottamustehtävät:
-
Keskeinen työkokemus:
Riippumattomuus ja osakeomistus:
Riippumaton yhtiöstä. Andersin-Vuorinen kuuluu merkittävästä osakkeenomistajasta riippuvaisen henkilön perhepiiriin. Omistaa suoraan 10 000 yhtiön osaketta.
Hallituksen jäsen vuodesta 2025
s. 1991, mies
Kansainvälisen liiketoiminnan kandidaatin tutkinto
Luottamustehtävät:
Keskeinen työkokemus:
Riippumattomuus ja osakeomistus:
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Ei omista yhtiön osakkeita.
Hallituksen jäsen vuodesta 2015
s. 1988, mies
KTM, vähittäiskaupan johtamisen kandidaatti
Luottamustehtävät:
Keskeinen työkokemus:
Riippumattomuus ja osakeomistus:
Nokian Panimon pitkäaikainen hallituksen jäsen sekä merkittävän osakkeenomistajan Oy Scripo Ab:n hallituksen varajäsen ja toimitusjohtaja. Omistaa suoraan 10 000 yhtiön osaketta.
Hallituksen jäsen vuodesta 2022
s. 1986, nainen
Filosofian tohtori, KTM
Luottamustehtävät:
-
Keskeinen työkokemus:
Riippumattomuus ja osakeomistus:
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Ei omista yhtiön osakkeita.
Hallituksen jäsen vuodesta 2025
s. 1965, nainen
KTM
Luottamustehtävät:
Keskeinen työkokemus:
Riippumattomuus ja osakeomistus:
Riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Ei omista yhtiön osakkeita.